بصفتها وكالة موارد بشرية رائدة في دبي ومستشارًا موثوقًا في مجال الموارد البشرية، تتجاوز HNI حدود التدريب لتقدّم خدمات شاملة في جميع مجالات الموارد البشرية، وفقًا لأفضل الممارسات العالمية. يشمل ذلك تطوير أطر الكفاءات للأدوار الفنية والسلوكية والقيادية، بالإضافة إلى إنشاء وظائف التعلم والتطوير (L&D).

يتخصص مستشارو الموارد البشرية في HNI في تصميم أنظمة إدارة أداء مخصصة، واستراتيجيات فعّالة لتعزيز مشاركة الموظفين، وسياسات موارد بشرية تهدف إلى تحسين العمليات الداخلية. كما نقدّم خدمات تخطيط الإحلال الوظيفي وتخطيط القوى العاملة بشكل استراتيجي، لبناء مسار مستدام للمواهب داخل مؤسستك.

تستفيد HNI من خبرتها الواسعة في مجال استشارات الموارد البشرية لتصميم وتطوير أطر الكفاءات للأدوار الفنية والسلوكية والقيادية لعدد من كبار العملاء في المنطقة. تكمن ميزتنا في تقديم أطر تحدد بوضوح المعارف والقدرات والسمات المطلوبة لتمكين الموظفين من التميّز في أدوارهم. ومن خلال تحديد الكفاءات اللازمة لكل وظيفة، نساعد الموظفين على فهم السلوكيات والمهارات التي تقدرها المؤسسة، وكيف يتماشى أداؤهم الفردي مع أهدافها ومبادئها. يساهم هذا النهج في ترسيخ ثقافة التحسين المستمر وتحقيق الأهداف داخل مؤسستك.

يتخصص فريق مستشاري الموارد البشرية ذوي الخبرة في HNI في تطوير استراتيجيات شاملة لرأس المال البشري. نركّز على مجالات مثل التخطيط الاستراتيجي، وإدارة المواهب، وثقافة الأداء، والتقييم، وذلك لمساعدة المؤسسات على تعزيز عملياتها الداخلية وخلق تجربة إيجابية للموظفين.

ومن خلال شراكتنا معكم، نسعى لتحديد أفضل السبل لجذب المواهب المتميزة وتطويرها والاحتفاظ بها، بما يساهم في تعزيز قوة عملكم وتحويلها إلى ميزة تنافسية في السوق.

بصفتها وكالة موارد بشرية موثوقة في دبي، تقدم HNI خدمات متخصصة في تصميم سياسات وإجراءات الموارد البشرية لمساعدة المؤسسات على إنشاء إرشادات واضحة وفعّالة لإدارة مواردها البشرية.

تشمل خدماتنا إعداد تعليمات تفصيلية لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة مؤسسية إيجابية تقوم على الثقة والعدالة والشمولية.

ومن خلال تطوير سياسات وإجراءات قوية للموارد البشرية، نساعد المؤسسات على تبسيط عملية اتخاذ القرار، وتوحيد الإجراءات، وتحسين التواصل، وتعزيز سهولة وصول الموظفين إلى خدمات الموارد البشرية.

يتخصص فريق مستشاري الموارد البشرية ذوي الخبرة في HNI في تطوير استراتيجيات شاملة لرأس المال البشري. نركّز على مجالات مثل التخطيط الاستراتيجي، وإدارة المواهب، وثقافة الأداء، والتقييم، وذلك لمساعدة المؤسسات على تعزيز عملياتها الداخلية وخلق تجربة إيجابية للموظفين.

ومن خلال شراكتنا معكم، نسعى لتحديد أفضل السبل لجذب المواهب المتميزة وتطويرها والاحتفاظ بها، بما يساهم في تعزيز قوة عملكم وتحويلها إلى ميزة تنافسية في السوق.

اعمل على تعظيم إمكانات مؤسستك من خلال خدمات HNI الاستراتيجية لتخطيط القوى العاملة. من خلال تحليل القوى العاملة الحالية وتحديد الاحتياجات المستقبلية، نساعدك على سد فجوات المهارات وضمان جاهزية فريقك لتحقيق رسالتك وأهدافك وخططك العامة.

يُسهم نهجنا القائم على البيانات في دعم اتخاذ قرارات عمل مدروسة، وتوفير رؤى قيّمة حول مؤشرات الأداء الرئيسية مثل سهولة التوظيف، ومدة شغل الوظائف الشاغرة، والإنتاجية، ومعدلات دوران الموظفين.

في HNI، ندرك أهمية مشاركة الموظفين لنجاح مؤسستك. يتخصص فريق خبرائنا في تقديم خدمات استشارية مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات الفريدة لعملك.

سنعمل معك على تصميم وتنفيذ استراتيجية فعّالة لمشاركة الموظفين، لا تهدف فقط إلى تعزيز تفاعلهم ورضاهم، بل تسهم أيضًا في رفع الأداء العام لمؤسستك.